Региональное
Законодательство
Челябинская область

Решение Собрания депутатов города Троицка Челябинской области от 29.08.2013 N 123 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов города Троицка от 27.10.2011 года N 173 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению социальной защиты населения администрации города Троицка"

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ТРОИЦКА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
четвертый созыв
пятьдесят первое заседание

РЕШЕНИЕ
от 29 августа 2013 г. № 123

О внесении изменений в решение Собрания депутатов
города Троицка от 27.10.2011 года № 173 "Об утверждении
Положения об оплате труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных Управлению социальной
защиты населения администрации города Троицка"

С целью реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" Собрание депутатов города Троицка
РЕШАЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению социальной защиты населения администрации города Троицка, утвержденное решением Собрания депутатов города Троицка от 27.10.2011 № 173, следующие изменения:
- в пункте 26 слова "в виде премии за квартал, премии за год" заменить словами "в виде премии за месяц, премии за квартал, премии за год";
- по всему тексту Положения слово "распоряжение" в соответствующих падежах заменить словом "приказ" в соответствующих падежах.

2. Настоящее решение опубликовать в газете "Вперед".

3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2013.

Председатель
Собрания депутатов
города Троицка
Челябинской области
В.В.НАРЕНКОВ

Исполняющий обязанности
Главы города Троицка
Челябинской области
А.Г.ЧИСТЯКОВА


------------------------------------------------------------------