Типы документов
Реклама
Партнеры
Решение Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа Челябинской области от 23.08.2013 N 111 "О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов от 25.11.2011 N 212 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и детских музыкальных школ Усть-Катавского городского округа"
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ УСТЬ-КАТАВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
девятое заседание
РЕШЕНИЕ
от 23 августа 2013 г. № 111
О внесении изменений и дополнений в решение
Собрания депутатов от 25.11.2011 № 212 "Об утверждении
Положения об оплате труда работников муниципальных
учреждений культуры и детских музыкальных школ
Усть-Катавского городского округа"
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа от 30.09.2010 № 184 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", Уставом Усть-Катавского городского округа, Собрание депутатов
РЕШАЕТ:
1. Внести в решение Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа от 25.11.2011 № 212 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и детских музыкальных школ Усть-Катавского городского округа" (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:
1.1. В разделе "III. Порядок и условия выплат компенсационного характера" подпункт 4 пункта 20 изложить в следующей редакции:
"4) доплата при выполнении работ в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Размер доплаты работникам, получающим оклад (должностной оклад), устанавливается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит."
1.2. В разделе "IV. Порядок и условия выплат стимулирующего характера" пункт 30 дополнить подпунктами 5 и 6 следующего содержания:
"5) выплаты за руководство методическим отделением устанавливаются педагогическим работникам в размере 30 процентов от оклада (должностного оклада);
6) выплаты за проверку письменных работ устанавливаются педагогическим работникам в размере 20 процентов от педагогических часов".
1.3. Приложение 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
1.4. Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента обнародования на официальном сайте администрации Усть-Катавского городского округа www.ukgo.su и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на председателя комиссии по законодательству, местному самоуправлению, регламенту, депутатской этике и связям с общественностью Я.В. Гриновского.
Председатель
Собрания депутатов
Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
С.Д.СЕМКОВ
Глава Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
Э.В.АЛФЕРОВ
Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
и детских музыкальных школ
Усть-Катавского
городского округа,
утвержденному решением
Собрания депутатов
Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
от 25 ноября 2011 г. № 212
(в редакции
решения
Собрания депутатов
Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
от 23 августа 2013 г. № 111)
Размеры
должностных окладов по профессиональным квалификационным
группам общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих
Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Квалификационный уровень Профессии, должности, Коэффициент Должностной
отнесенные оклад
к квалификационным (рублей)
уровням
1 квалификационный уровень Кассир, секретарь 1,1 1980,0
2 квалификационный уровень Старший кассир 1,19 2142,0
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационный уровень Профессии, должности, Коэффициент Должностной
отнесенные оклад
к квалификационным (рублей)
уровням
1 квалификационный уровень Инспектор по кадрам, 1,24 2232,0
художник,
администратор
2 квалификационный уровень Заведующий складом, 1,51 2718,0
Инспектор по кадрам
2 категории,
художник 2 категории,
администратор
2 категории,
старший инспектор
по кадрам,
старший художник,
старший администратор
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационный уровень Профессии, должности, Коэффициент Должностной
отнесенные оклад
к квалификационным (рублей)
уровням
1 квалификационный уровень Инженер-программист 1,88 3384,0
(программист),
инженер-электроник
(электроник),
специалист по кадрам,
бухгалтер, экономист,
инженер-энергетик
(энергетик),
менеджер по рекламе,
инженер по охране
труда и технике
безопасности
2 квалификационный уровень Должности 1,93 3474,0
служащих первого
квалификационного
уровня,
по которым может
устанавливаться вторая
внутридолжностная
категория
3 квалификационный уровень Должности 2,15 3870,0
служащих первого
квалификационного
уровня,
по которым может
устанавливаться первая
внутридолжностная
категория
4 квалификационный уровень Должности 2,21 3978,0
служащих первого
квалификационного
уровня,
по которым может
устанавливаться
производное
должностное
наименование "ведущий"
5 квалификационный уровень Заместитель 2,43 4374,0
главного бухгалтера
(главные специалисты:
в отделах, отделениях,
лабораториях,
мастерских)
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационный уровень Профессии, должности, Коэффициент Должностной
отнесенные оклад
к квалификационным (рублей)
уровням
2 квалификационный уровень Главный энергетик 2,69 4842,0
3 квалификационный уровень Директор структурного 2,89 5202,0
подразделения
Приложение 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
и детских музыкальных школ
Усть-Катавского
городского округа,
утвержденному решением
Собрания депутатов
Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
от 25 ноября 2011 г. № 212
(в редакции
решения
Собрания депутатов
Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
от 23 августа 2013 г. № 111)
Размеры
должностных окладов по профессиональным
квалификационным группам работников культуры,
искусства и кинематографии
Перечень должностей работников культуры, искусства и кинематографии, отнесенных к профессиональным квалификационным группам работников культуры, искусства и кинематографии, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".
Коэффициент Должностной оклад Должности, отнесенные
(рублей) к квалификационным уровням
Профессиональная квалификационная группа
"Должности технических исполнителей и артистов
вспомогательного состава"
1,08 1944,0 Контролер билетов, кассир билетный,
смотритель музейный
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства
и кинематографии среднего звена"
1,64 2952,0 Заведующий костюмерной;
руководитель кружка,
любительского объединения,
клуба по интересам; культорганизатор;
руководитель музыкальной
части дискотеки; помощник режиссера;
аккомпаниатор; ассистенты: режиссера,
дирижера, балетмейстера, хормейстера
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства
и кинематографии ведущего звена"
2,43 4374,0 Главный библиотекарь, библиотекарь,
главный библиограф, библиограф,
лектор (экскурсовод), звукооператор,
научный сотрудник, администратор
(старший администратор),
аккомпаниатор-концертмейстер,
методист, художник-оформитель,
художник-постановщик
Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководящего состава учреждений культуры,
искусства и кинематографии"
2,69 4842,0 Главный хранитель фондов;
заведующий отделом (сектором);
заведующий клубом; режиссер
(дирижер, балетмейстер, хормейстер);
художественный руководитель;
звукорежиссер;
режиссер массовых представлений;
руководитель клубного формирования -
любительского объединения, студии,
коллектива самодеятельного искусства,
клуба по интересам; заведующий центра
народной культуры (культуры и досуга)
и других аналогичных учреждений
и организаций
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова