Региональное
Законодательство
Челябинская область

Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 22.08.2013 N 2536 "Об утверждении порядка поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Озерского городского округа и ее структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Озерского городского округа или ее структурных подразделениях, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением администрации Озерского городского округа, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ОЗЕРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2013 г. № 2536

Об утверждении порядка поступления в комиссию по соблюдению
требований к служебному поведению муниципальных служащих
администрации Озерского городского округа и ее структурных
подразделений и урегулированию конфликта интересов обращения
гражданина, замещавшего должность муниципальной службы
в администрации Озерского городского округа
или ее структурных подразделениях, включенную в перечень
должностей, утвержденный постановлением администрации
Озерского городского округа, о даче согласия на замещение
должности в коммерческой или некоммерческой организации
либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации,
если отдельные функции по муниципальному управлению
этой организацией входили в его должностные обязанности,
до истечения двух лет со дня увольнения
с муниципальной службы

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Озерского городского округа и ее структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Озерского городского округа или ее структурных подразделениях, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением администрации Озерского городского округа, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы.

2. Отделу кадров и муниципальной службы администрации Озерского городского округа Челябинской области (Вьюшина Т.А.) ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением.

3. Опубликовать настоящее постановление в печатном издании "Ведомости органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
П.Ю.КАЧАН





Утвержден
постановлением
администрации Озерского
городского округа
Челябинской области
от 22 августа 2013 г. № 2536

Порядок
поступления в комиссию по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих администрации
Озерского городского округа и ее структурных подразделений
и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина,
замещавшего должность муниципальной службы в администрации
Озерского городского округа или ее структурных
подразделениях, включенную в перечень должностей,
утвержденный постановлением администрации
Озерского городского округа, о даче согласия на замещение
должности в коммерческой или некоммерческой организации
либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации,
если отдельные функции по муниципальному управлению
этой организацией входили в его должностные обязанности,
до истечения двух лет со дня увольнения
с муниципальной службы

1. Настоящий Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Озерского городского округа и ее структурных подразделений (далее - муниципальный служащий) и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, в администрации или ее структурных подразделениях, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением администрации Озерского городского округа (далее - гражданин), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение) разработан во исполнение подпункта "1" пункта 15 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Озерского городского округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденного решением Собрания депутатов Озерского городского округа 27.06.2012 № 101 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в Озерском городском округе и урегулированию конфликта интересов".
2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы в администрации Озерского городского округа или ее структурных подразделениях, направляет обращение в отдел кадров и муниципальной службы администрации Озерского городского округа (далее - отдел кадров).
Обращение гражданина, поступившее в отдел кадров, регистрируется в отделе кадров не позднее дня, соответствующего дню регистраций обращения.
В случае поступления обращения в день, предшествующий выходному или нерабочему праздничному дню, его регистрация может производиться в первый рабочий день, следующий за выходным или нерабочим праздничным днем.
3. Отдел кадров и муниципальной службы в день регистрации обращения информирует о поступившем обращении председателя комиссии администрации Озерского городского округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Озерского городского округа и ее структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов.
4. Председатель комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Озерского городского округа и ее структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов при поступлении к нему информации об обращении организовывает его рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным решением Собрания депутатов Озерского городского округа 27.06.2012 № 101 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в Озерском городском округе и урегулированию конфликта интересов".

Глава администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
П.Ю.КАЧАН


------------------------------------------------------------------