Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 23.05.2013 N 182-п "Об утверждении положения "О порядке проведения аттестации руководителей органов местного самоуправления, отраслевых органов Администрации, муниципальных автономных, бюджетных, казенных учреждений, муниципальных унитарных предприятий Златоустовского городского округа"
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗЛАТОУСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2013 г. № 182-п
Об утверждении положения "О порядке проведения аттестации
руководителей органов местного самоуправления, отраслевых
органов Администрации, муниципальных автономных, бюджетных,
казенных учреждений, муниципальных унитарных предприятий
Златоустовского городского округа"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами "О государственных и муниципальных предприятиях в Российской Федерации", "О некоммерческих организациях", "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Златоустовского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение "О порядке проведения аттестации руководителей органов местного самоуправления, отраслевых органов Администрации, муниципальных автономных, бюджетных, казенных учреждений, муниципальных унитарных предприятий Златоустовского городского округа" (приложение).
2. Возложить на руководителей органов местного самоуправления Златоустовского городского округа и отраслевых органов Администрации Златоустовского городского округа организацию и проведение аттестации руководителей подведомственных им муниципальных автономных, бюджетных, казенных учреждений, муниципальных унитарных предприятий Златоустовского городского округа в соответствии с трудовым законодательством.
3. Признать утратившими силу постановление Главы Златоустовского городского округа от 18.08.2003 № 131-п "О порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий", постановление Администрации Златоустовского городского округа от 20.11.2009 № 317-п "Об утверждении положения "О порядке проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры Златоустовского городского округа".
4. Кадровым службам органов местного самоуправления Златоустовского городского округа и отраслевых органов Администрации Златоустовского городского округа ознакомить руководителей подведомственных им муниципальных автономных, бюджетных, казенных учреждений, муниципальных унитарных предприятий Златоустовского городского округа с настоящим постановлением.
5. Информационно-аналитическому отделу муниципального бюджетного учреждения "ГорТранс-Информ" (Алексаха А.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Златоустовского городского округа в сети Интернет.
6. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Златоустовского городского округа по общим вопросам Рыбкина А.В.
Глава Златоустовского
городского округа
Челябинской области
В.А.ЖИЛИН
Приложение
к постановлению
администрации
Златоустовского
городского округа
Челябинской области
от 23 мая 2013 г. № 182-п
Положение
о порядке проведения аттестации руководителей органов
местного самоуправления, отраслевых органов Администрации,
муниципальных автономных, бюджетных, казенных
учреждений, муниципальных унитарных предприятий
Златоустовского городского округа
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных предприятиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Уставом Златоустовского городского округа и устанавливает единый порядок аттестации руководителей органов местного самоуправления Златоустовского городского округа, отраслевых органов Администрации Златоустовского городского округа, муниципальных автономных, бюджетных, казенных учреждений, муниципальных унитарных предприятий Златоустовского городского округа (далее - Руководители).
2. Целями аттестации Руководителей являются:
1) объективная оценка квалификации Руководителей и определение их соответствия занимаемой должности;
2) оказание содействия в повышении эффективности работы муниципальных автономных, бюджетных, казенных учреждений (далее - учреждения) муниципальных унитарных предприятий (далее - предприятия) Златоустовского городского округа;
3) стимулирование профессионального роста Руководителей.
Аттестация проводится не чаще одного раза в три года.
3. Аттестации не подлежат Руководители:
1) замещающие должности менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных Руководителей возможна не ранее, чем через один год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности на основании срочного трудового договора (контракта).
4. Проведение аттестации Руководителя назначается представителем нанимателя (работодателем) - Главой Златоустовского городского округа, на основании распоряжения Администрации Златоустовского городского округа.
II. Проведение аттестации
5. Аттестацию Руководителей осуществляет аттестационная комиссия.
6. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
7. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель), руководители и специалисты органов местного самоуправления, отраслевых органов Администрации Златоустовского городского округа, представители кадровой и юридической служб.
8. К работе аттестационной комиссии могут привлекаться независимые эксперты. Оценка экспертами профессиональных и личностных качеств Руководителей учитывается аттестационной комиссией при установлении оценки по результатам аттестации.
9. Аттестация проводится на основании распоряжения Администрации Златоустовского городского округа, которым устанавливаются сроки проведения аттестации, утверждается список Руководителей, подлежащих аттестации.
10. График проведения аттестации ежегодно утверждается распоряжением Администрации Златоустовского городского округа, и доводится до сведения каждого аттестуемого Руководителя не менее чем за месяц до начала аттестации.
11. Вышестоящая организация по отношению к учреждению (предприятию), Руководитель которой аттестуется, не позднее чем за две недели до аттестации представляет характеристику на аттестуемого в аттестационную комиссию.
12. Аттестационные вопросы, задаваемые аттестационной комиссией, должны обеспечивать проверку знания Руководителя:
1) отраслевой специфики учреждения, предприятия;
2) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
3) основ гражданского, трудового, налогового и банковского законодательства;
4) основ маркетинга;
5) основ оценки бизнеса.
13. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого Руководителя.
В случае неявки аттестуемого Руководителя в назначенное время без уважительных причин аттестационная комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствии.
14. Аттестация Руководителя начинается докладом председателя аттестационной комиссии или одного из членов комиссии по представленным материалам и проводится в форме собеседования.
15. На основании изучения и обсуждения представленных материалов, ответов на заданные вопросы, разбора практических ситуаций члены аттестационной комиссии оценивают уровень профессиональной подготовки, деловые, личные качества, организаторские способности аттестуемого Руководителя учреждения, предприятия на предмет его соответствия функциональным требованиям по занимаемой должности.
При этом члены аттестационной комиссии должны учитывать опыт и навыки работы, решение практических задач, стоящих перед учреждением, предприятием, а также результаты финансово-хозяйственной деятельности учреждения, предприятия, которым руководит аттестуемый.
16. Голосование по принятию решения об аттестации и рекомендациях проводится в отсутствие аттестуемого.
Решение об аттестации Руководителя принимается открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов "за" и "против" Руководитель признается соответствующим занимаемой должности.
17. Документом, в котором отражаются результаты аттестации, является аттестационный лист Руководителя (приложение).
Аттестационный лист подписывается членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании и принимавшими участие в голосовании.
Любой из членов аттестационной комиссии вправе представить свое особое мнение по результатам аттестации Руководителя.
Особое мнение оформляется в письменном виде, прилагается к аттестационному листу и является его неотъемлемой частью. После принятия решения по результатам аттестации аттестационный лист передается в отдел муниципальной службы и кадров Администрации Златоустовского городского округа и вместе с характеристикой помещается в личное дело Руководителя учреждения, предприятия для хранения.
Руководитель учреждения, предприятия, прошедший аттестацию, в обязательном порядке должен быть ознакомлен с аттестационным листом под роспись.
III. Порядок принятия решения по результатам аттестации
18. На основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения профессиональных, деловых качеств аттестуемого Руководителя, его отношения к исполнению служебных функций аттестационная комиссия дает одну из следующих оценок:
1) соответствует занимаемой должности;
2) соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;
3) не соответствует занимаемой должности.
19. В случае признания по результатам аттестации Руководителя соответствующим занимаемой должности аттестационная комиссия по каждому конкретному Руководителю вправе принять следующее решение:
1) рекомендовать изменить надбавку к должностному окладу Руководителя;
2) рекомендовать внести запись в трудовую книжку о выражении благодарности;
3) об иных формах поощрения, отдельных аттестованных Руководителей.
20. В случае признания по результатам аттестации Руководителя не соответствующим занимаемой должности аттестационная комиссия по каждому конкретному Руководителю вправе принять одно из следующих решений:
1) рекомендовать оставить Руководителя при исполнении обязанностей при условии прохождения курсов профессиональной подготовки;
2) рекомендовать перевести Руководителя на другую должность, соответствующую уровню его квалификации. Перевод Руководителя по результатам аттестации на другую должность в случае признания его несоответствующим занимаемой должности допускается только с согласия Руководителя и с соблюдением требований трудового законодательства;
3) рекомендовать уволить Руководителя в соответствии с действующим законодательством.
21. В случае несогласия Руководителя с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более двух месяцев со дня аттестации уволить его с должности в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
По истечении указанного срока увольнение Руководителя или перевод его на другую должность по результатам данной аттестации не допускается.
22. Руководитель вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.
Приложение 1
к Порядку
проведения аттестации
руководителей органов
местного самоуправления,
отраслевых органов Администрации,
муниципальных автономных,
бюджетных, казенных учреждений,
муниципальных унитарных предприятий
Златоустовского городского округа
Аттестационный лист руководителя
_____________________________________
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой
степени, ученого звания ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
___________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию,
___________________________________________________________________________
ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Стаж муниципальной службы (при наличии) ____________________________
6. Общий трудовой стаж ________________________________________________
7. Вопросы к Руководителю и краткие ответы на них
___________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения Руководителя рекомендаций предыдущей
аттестации ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии ___________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности;
___________________________________________________________________________
не соответствует замещаемой должности)
11. Рекомендации аттестационной комиссии ______________________________
(о поощрении, ____________________________________ о повышении в должности,
о направлении на повышение квалификации)
12. Количественный состав аттестационной комиссии _____________________
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии
Количество голосов "за" - _________, "против" - __________
13. Примечания ________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ______________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ______________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ______________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии _______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ____________________________________________
С аттестационным листом ознакомился ___________________________________
(подпись Руководителя, дата)
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова