Региональное
Законодательство
Челябинская область

Постановление Правительства Челябинской области от 17.04.2013 N 184-П "О распределении в 2013 году субсидий местным бюджетам на выплату ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2013 г. № 184-П

О распределении в 2013 году субсидий местным бюджетам
на выплату ежемесячной надбавки к заработной плате молодым
специалистам муниципальных образовательных учреждений

В целях реализации областной целевой Программы развития образования в Челябинской области на 2013 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Челябинской области от 27.09.2012 г. № 520-4-П "Об областной целевой Программе развития образования в Челябинской области на 2013 - 2015 годы", Правительство Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое распределение в 2013 году субсидий местным бюджетам на выплату ежемесячной надбавки к заработной плате молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области Гехт И.А.

Председатель
Правительства
Челябинской области
М.В.ЮРЕВИЧ





Утверждено
постановлением
Правительства
Челябинской области
от 17 апреля 2013 г. № 184-П

Распределение
в 2013 году субсидий местным бюджетам на выплату
ежемесячной надбавки к заработной плате молодым
специалистам муниципальных образовательных учреждений


№ Наименование муниципального образования Сумма
п/п (тыс. рублей)

Городские округа

1. Златоустовский 755,1

2. Карабашский 11,1

3. Чебаркульский 141,3

Муниципальные районы

4. Агаповский 195,5

5. Брединский 65,1

6. Варненский 167,1

7. Карталинский 17,4

8. Кизильский 84,1

9. Красноармейский 71,4

10. Кусинский 76,2

11. Нагайбакский 34,9

12. Октябрьский 86,1

13. Сосновский 227,2

14. Увельский 68,7

15. Уйский 45,4

Итого 2046,6



------------------------------------------------------------------