Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Губернатора Челябинской области от 20.03.2013 N 82 "О внесении изменений в постановления Губернатора Челябинской области от 13.07.2004 г. N 340, от 04.04.2008 г. N 108"



ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2013 г. № 82

О внесении изменений в постановления Губернатора
Челябинской области от 13.07.2004 г. № 340,
от 04.04.2008 г. № 108

В соответствии со статьей 50 Устава (Основного Закона) Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в пункт 8 раздела III Положения о Министерстве экономического развития Челябинской области, утвержденного постановлением Губернатора Челябинской области от 13.07.2004 г. № 340 "Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Министерства экономического развития Челябинской области" (с изменениями от 20.10.2004 г., от 02.02.2005 г., от 23.12.2005 г., от 26.03.2007 г., от 19.05.2009 г., от 28.01.2011 г.; Южноуральская панорама, 5 мая 2011 г., № 110; 11 августа 2011 г., № 198, спецвыпуск № 52; 1 октября 2011 г., № 238 - 239; 9 октября 2012 г., № 153, спецвыпуск № 36), изменение, признав подпункт 18 утратившим силу.

2. Внести в постановление Губернатора Челябинской области от 04.04.2008 г. № 108 "О Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области" (Южноуральская панорама, 11 августа 2011 г., № 198, спецвыпуск № 52) следующие изменения:
1) в Положении о Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области, утвержденном указанным постановлением:
раздел I дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:
"4-1. Полное наименование - Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области, сокращенное наименование - ГУТиЗН Челябинской области.";
пункт 7 раздела II изложить в следующей редакции:
"7. Основными задачами Главного управления являются осуществление полномочий Челябинской области в области содействия занятости населения и полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданного для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, а также решение вопросов в области социально-трудовых отношений в пределах своей компетенции.";
пункт 8 раздела III дополнить подпунктами 13-1 - 13-5 следующего содержания:
"13-1) осуществляет методическое руководство при разработке нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Челябинской области;
13-2) осуществляет методическое руководство при проведении органами исполнительной власти Челябинской области работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных учреждений Челябинской области в соответствии с типовой формой договора;
13-3) осуществляет координацию проведения органами исполнительной власти Челябинской области комплекса мероприятий, направленных на сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в государственных учреждениях Челябинской области, обеспечение соответствия оплаты труда работников государственных учреждений Челябинской области качеству оказанных ими государственных услуг (выполненных работ);
13-4) проводит мониторинг и анализ выполнения мероприятий, направленных на совершенствование системы оплаты труда работников государственных учреждений Челябинской области;
13-5) создает и организует работу комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства);";
2) структуру Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, утвержденную указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается);
3) штатную численность Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, утвержденную указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

4. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области Гехт И.А.

Исполняющий обязанности
Губернатора
Челябинской области
С.Л.КОМЯКОВ





Утверждена
постановлением
Губернатора
Челябинской области
4 апреля 2008 г. № 108
(в редакции
постановления
Губернатора
Челябинской области
от 20 марта 2013 г. № 82)

Структура
Главного управления по труду и занятости населения
Челябинской области


Начальник Главного управления


\/ \/ \/

Заместитель начальника Главного Первый заместитель начальника Заместитель начальника Главного
управления (главный бухгалтер) Главного управления управления



Отдел бухгалтерского учета и Отдел организационно-кадровой и Отдел трудоустройства и
отчетности правовой работы специальных программ занятости



Финансово-экономический отдел Отдел ведомственного контроля в Отдел профориентации и
сфере занятости населения профобучения незанятого населения


Административно-хозяйственный
отдел Отдел развития трудовых отношений Отдел трудовой миграции и
и гарантий в сфере труда альтернативной гражданской службы
\/

Отдел мобилизационной работы
Отдел методического обеспечения Информационно-аналитический отдел
регулирования оплаты труда в
государственных учреждениях
Челябинской области



Отдел автоматизированных систем
управления






Утверждена
постановлением
Губернатора
Челябинской области
4 апреля 2008 г. № 108
(в редакции
постановления
Губернатора
Челябинской области
от 20 марта 2013 г. № 82)

Штатная численность
Главного управления по труду и занятости населения
Челябинской области


№ Наименование должности Количество единиц
п/п
количество количество
государственных единиц, не
гражданских относящихся к
служащих государственным
гражданским
служащим

1. Начальник Главного управления 1

2. Первый заместитель начальника 1
Главного управления

3. Заместитель начальника Главного 2
управления

4. Начальник отдела 13

5. Заместитель начальника отдела 6

6. Главный специалист 24

7. Ведущий специалист 24

8. Специалист 1 разряда 3

9. Главный государственный инженер- 9
инспектор

10. Государственный инспектор 5

11. Инспектор 1

12. Водитель 4

13. Рабочий по обслуживанию здания 1

14. Уборщик помещений 2

Итого 74 22

Всего численность единиц 96



------------------------------------------------------------------