Региональное
Законодательство
Челябинская область

Решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 27.03.2013 N 690-МО "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Копейского городского округа Челябинской области "

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 27 марта 2013 г. № 690-МО

О внесении изменений в Положение об оплате труда
работников муниципальных учреждений здравоохранения
Копейского городского округа Челябинской области
(в новой редакции)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях совершенствования организации заработной платы, стимулирования деятельности муниципальных учреждений здравоохранения по расширению услуг, повышению их качества и результативности деятельности Собрание депутатов Копейского городского округа Челябинской области
РЕШАЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Копейского городского округа Челябинской области (в новой редакции), утвержденное решением Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 27.04.2011 № 269-МО "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Копейского городского округа Челябинской области (в новой редакции)", следующие изменения:
1) приложение 6 "Показатели мощности и особенности структуры муниципальных учреждений здравоохранения для оценки сложности работы руководителя" изложить в новой редакции (приложение 1);
2) приложение 7 "Сумма баллов для расчета должностного оклада руководителя по итогам оценки сложности руководства муниципальным учреждением здравоохранения" изложить в новой редакции (приложение 2).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Копейский рабочий" и подлежит размещению на официальном сайте Собрания депутатов Копейского городского округа.

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области по социальной и молодежной политике (Алдакушев В.И.).

Председатель
Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
В.П.ЕМЕЛЬЯНОВ

Глава Копейского
городского округа
Челябинской области
В.В.ИСТОМИН





Приложение 6
к положению
об оплате труда
работников муниципальных
учреждений здравоохранения
Копейского городского округа
Челябинской области,
утвержденному решением
Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
от 27 апреля 2011 г. № 269-МО
(в редакции
решения
Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
от 27 марта 2013 г. № 690-МО)

Показатели
мощности и особенности структуры муниципальных учреждений
здравоохранения для оценки сложности работы руководителя


№ Показатели структуры ЛПУ Показатели Количество
п/п мощности баллов

1 Численность прикрепленного до 15,0 тыс. 10
(застрахованного) населения (в тыс. чел.) чел.

15,0 - 25,0 20
тыс. чел.

25,0 - 35,0 30
тыс. чел.

свыше 35,0 40
тыс. чел.

2 Число работающих в ЛПУ (чел.) до 100 чел. 10

100 - 199 чел. 20

200 - 299 чел. 30

300 - 399 чел. 40

400 - 499 чел. 50

500 - 599 чел. 60

свыше 600 чел. 70

3 Наличие территориально обособленных 1 - 3 20
структурных подразделений
4 - 6 40

более 7 60

4 Организация первичной медико-санитарной
помощи в амбулаторно-поликлинических
условиях:

4.1. взрослому населению 20

4.2. детскому и подростковому населению 20

4.3. в женских консультациях; 20

4.4. развитие стационарозамещающих до 25 коек 10
технологий (наличие коек в дневном
стационаре) 25 - 49 коек 20

50 - 74 коек 30

более 75 коек 40

5 Организация специализированной
медицинской помощи

5.1. развитие специализированной до 100 коек 10
медицинской помощи в круглосуточных
стационарах (количество коек 100 - 200 коек 30
круглосуточного пребывания)
более 200 коек 60

5.2. организация скорой 20
специализированной медицинской помощи

5.3. оказание медицинской помощи в до 6 коек 10
реанимационных условиях (количество
реанимационных коек) 7 - 12 коек 20

более 12 коек 30

5.4. внедрение новых методов диагностики
и лечения больных, внедрение стандартов 20

6 Организация работы общегородских служб:

6.1. молочно-раздаточного пункта 20

6.2. кабинета по профилактике 20
ВИЧ-инфекций, СПИД-лаборатории

6.3. патолого-анатомического отделения 20

6.4. травматологического пункта 20

6.5. "Центр здоровья" 20

6.6. межрайонного кабинета пренатальной 20
диагностики

6.7. межрайонного центра функциональной 20
диагностики

6.8. медицинского обеспечения спортивных
мероприятий, развитие спортивной медицины 20

6.9. организация и контроль
профилактической направленности в сфере 20
здоровья населения, работа в области
гигиенического обучения и воспитания
населения, работа со СМИ

7 Выполнение плана по привлечению до 0,5 млн. руб. 10
внебюджетных средств (платные услуги)
(млн. руб.) 0,5 - 1 20
млн. руб.

1 - 5 млн. руб. 40

5 - 10 млн. руб. 60

10 - 15 80
млн. руб.

15 - 20 100
млн. руб.

свыше 120
20 млн. руб.


Заместитель
Главы администрации
Копейского городского округа
Челябинской области
по социальным вопросам
В.Г.БИСЕРОВ





Приложение 7
к положению
об оплате труда
работников муниципальных
учреждений здравоохранения
Копейского городского округа
Челябинской области,
утвержденному решением
Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
от 27 апреля 2011 г. № 269-МО
(в редакции
решения
Собрания депутатов
Копейского городского округа
Челябинской области
от 27 марта 2013 г. № 690-МО)

Сумма
баллов для расчета должностного оклада руководителя
по итогам оценки сложности руководства
муниципальным учреждением здравоохранения


Сумма баллов Коэффициент кратности

До 100 1,1

101 - 200 1,2

201 - 300 1,3

301 - 400 1,4

Свыше 400 1,5


Заместитель
Главы администрации
Копейского городского округа
Челябинской области
по социальным вопросам
В.Г.БИСЕРОВ


------------------------------------------------------------------