Постановление администрации Нагайбакского муниципального района Челябинской области от 11.10.2013 N 1278 "О внесении изменений в административный регламент по предоставлению муниципальной услуги "Предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства Нагайбакского муниципального района"
АДМИНИСТРАЦИЯ НАГАЙБАКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2013 г. № 1278
О внесении изменений в административный регламент
по предоставлению муниципальной услуги "Предоставление
субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства
Нагайбакского муниципального района"
Администрация Нагайбакского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Административный регламент по предоставлению муниципальной услуги "Предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства Нагайбакского муниципального района", утвержденный постановлением администрации Нагайбакского муниципального района Челябинской области от 19.02.2013 № 205, следующие изменения:
пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Документы для предоставления субсидии СМСП принимаются Управлением начиная с даты размещения на официальном сайте информационного сообщения о начале приема документов и до 15 ноября текущего финансового года".
подпункт 5) пункта 14 изложить в следующей редакции:
"5) установление размера среднемесячной заработной платы работников СМСП не ниже установленного минимального размера оплаты труда".
2. Настоящее постановление опубликовать в районной газете "Всходы" и разместить на официальном сайте администрации Нагайбакского муниципального района.
3. Настоящее постановление включить в реестр нормативно-правовых актов администрации Нагайбакского муниципального района.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления по экономике, муниципальному имуществу и земельным отношениям администрации Нагайбакского муниципального района Челябинской области О.М. Кузьмину.
Глава Нагайбакского
муниципального района
Челябинской области
К.Х.СЕИЛОВ
------------------------------------------------------------------