Региональное
Законодательство
Челябинская область

Постановление администрации города Магнитогорска Челябинской области от 25.09.2013 N 12931-П "О внесении изменений в постановление администрации города от 18.11.2011 N 13571-П"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2013 г. № 12931-П

О внесении изменений в постановление
администрации города от 18.11.2011 № 13571-П

В соответствии с Решением Магнитогорского городского Собрания депутатов от 17 сентября 2013 года № 162 "О внесении изменений в Решение Магнитогорского городского Собрания депутатов от 31 мая 2011 года № 97", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденными Решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, протокол № 11, руководствуясь Уставом города Магнитогорска,
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации от 18.11.2011 № 13571-П "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников муниципального учреждения "Магнитогорскинвестстрой" (далее - постановление) следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 19 января 2012 года.
------------------------------------------------------------------
1) в наименовании, пунктах 1, 2 постановления, в наименовании, пунктах 1, 2 приложения к постановлению слова "муниципального учреждения "Магнитогорскинвестстрой" заменить словами "Муниципального казенного учреждения "Магнитогорскинвестстрой" города Магнитогорска";
2) пункт 10 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"10. Размеры окладов работников, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей руководителей, специалистов и служащих к профессиональной квалификационной группе (далее по тексту - ПКГ), утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующем размере:

Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
Рекомендуемый размер оклада, руб.
должности, отнесенные к ПКГ первого уровня
4114
должности, отнесенные к ПКГ второго уровня
5082
должности, отнесенные к ПКГ третьего уровня
7865
должности, отнесенные к ПКГ четвертого уровня
11496";

3) пункт 12 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"12. Размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам по квалификационным уровням устанавливаются всем работникам учреждения, занимающим должности руководителей, специалистов и служащих, в зависимости от степени отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ:

Квалификационный уровень
Размеры повышающих коэффициентов
2 квалификационный уровень
1,1 - 1,15
3 квалификационный уровень
1,15 - 1,2
4 квалификационный уровень
1,2 - 1,25
5 квалификационный уровень
1,25 - 1,3

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.
Решение о введении соответствующих коэффициентов принимается руководителем учреждения в отношении работников с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Выплаты по повышающим коэффициентам к окладам носят стимулирующий характер.
Применение повышающего коэффициента к окладу по должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу";
4) пункт 13 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"13. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику, занимающему должность руководителей, специалистов и служащих, с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности, интенсивности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу принимается руководителем учреждения персонально в отношении каждого работника. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 2";
5) пункт 16 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"16. Размеры окладов работников, осуществляющих свою деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в следующем размере:

Общеотраслевые профессии рабочих
Рекомендуемый размер оклада, руб.
должности, отнесенные к ПКГ первого уровня
3341
должности, отнесенные к ПКГ второго уровня
3815";

6) пункт 17 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"17. При установлении условий оплаты труда рабочих рекомендуется применять персональный повышающий коэффициент к окладу.
Максимальный повышающий коэффициент к окладу составляет 2.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу принимается руководителем учреждения персонально в отношении каждого работника с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Повышающий коэффициент к окладам устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Выплаты по повышающим коэффициентам к окладам носят стимулирующий характер".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.08.2013, за исключением подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 19.01.2012.

3. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города (Рязанова О.М.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы города Грищенко О.В.

Глава города Магнитогорска
Челябинской области
Е.Н.ТЕФТЕЛЕВ


------------------------------------------------------------------