Региональное
Законодательство
Челябинская область

Постановление администрации Нязепетровского муниципального района Челябинской области от 28.06.2013 N 656 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты в 2013 году ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Нязепетровского муниципального района"

АДМИНИСТРАЦИЯ НЯЗЕПЕТРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2013 г. № 656

Об утверждении Положения
о порядке, размере и условиях выплаты в 2013 году
ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим
работникам за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных образовательных
учреждений Нязепетровского муниципального района

В соответствии с постановлением Губернатора Челябинской области от 04.06.2013 № 187 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты в 2013 году ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений" администрация Нязепетровского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях выплаты в 2013 году ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Нязепетровского муниципального района.

2. Считать утратившим силу постановление Главы Нязепетровского муниципального района Челябинской области от 02.02.2011 № 93 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты в 2011 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Нязепетровского муниципального района", постановление Главы Нязепетровского муниципального района Челябинской области от 19.04.2012 № 334 "О внесении изменений в постановление администрации Нязепетровского муниципального района от 02.02.2011 № 93".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

4. Управлению делами администрации Нязепетровского муниципального района (Барыкина Л.Б.) опубликовать настоящее постановление.

5. Правовому отделу администрации Нязепетровского муниципального района (Николаев Д.В.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Нязепетровского муниципального района в сети Интернет.

6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального района по социальным вопросам Н.В. Акишеву.

Глава Нязепетровского
муниципального района
Челябинской области
В.Г.СЕЛИВАНОВ





Приложение
к постановлению
администрации
Нязепетровского
муниципального района
Челябинской области
от 28 июня 2013 г. № 656

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке, размере и условиях выплаты в 2013 году
ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам
муниципальных образовательных учреждений
Нязепетровского муниципального района

1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты в 2013 г. ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Нязепетровского муниципального района (далее именуется - вознаграждение).
2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования далее именуются - образовательные учреждения), следующих типов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, на которых в соответствии с приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
4. Выплата вознаграждения относится к выплатам стимулирующего характера. Финансирование расходов на выплату вознаграждения является расходным обязательством бюджета Нязепетровского муниципального района, производится за счет субвенций из областного бюджета и производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам. Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства.
5. Показателями результативности использования образовательным учреждением средств областного бюджета для выплаты вознаграждения являются:
1) количество педагогических работников, получающих вознаграждение, - 100 процентов всех работников, исполнение функции классного руководителя которыми закреплено приказом образовательного учреждения;
2) недопущение увеличения показателя по количеству детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях, по сравнению с прошедшим учебным годом;
3) недопущение увеличения показателя по доле несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления, по сравнению с прошедшим календарным годом;
4) доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательного учреждения - не менее 30 процентов.
6. Вознаграждение выплачивается в периоды каникул, установленных для обучающихся образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям
7. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста и общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
8. Размер вознаграждения исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1 число месяца, следующего за месяцем, за которое выплачивается вознаграждение.
9. Руководители образовательных учреждений ежемесячно, до 25 числа месяца, предоставляют информацию в централизованную бухгалтерию управления образования о количестве педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя.
10. При определении размера выплаты вознаграждения учитывается районный коэффициент, а также отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.
11. При выплате вознаграждения в соответствии с налоговым законодательством РФ удерживается подоходный налог с физических лиц.
12. Выплата вознаграждения в тарификацию педагогических работников не вносится. Вознаграждение учитывается при расчете средней заработной платы.
13. Управление образования администрации Нязепетровского муниципального района представляет в Министерство образования и науки Челябинской области ежеквартально, до 7-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах на выплату вознаграждения по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
14. Управление образования администрации Нязепетровского муниципального района при допущении нецелевого использования бюджетных средств, несет ответственность в установленном законодательством порядке.

Заместитель
Главы Нязепетровского
муниципального района
Челябинской области
по социальным вопросам
Н.В.АКИШЕВА


------------------------------------------------------------------