Региональное
Законодательство
Челябинская область

Решение Собрания депутатов Уйского муниципального района Челябинской области от 03.06.2013 N 572 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Уйского муниципального района"

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ УЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 3 июня 2013 г. № 572

Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях
выплаты вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам
муниципальных образовательных учреждений
Уйского муниципального района

В соответствии с Законом Челябинской области от 29.11.2012 № 417-ЗО "О внесении изменений в статью 7 Закона Челябинской области "Об образовании в Челябинской области" и статью 1 Закона Челябинской области "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений", Собрание депутатов Уйского муниципального района
РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Уйского муниципального района (приложение).

2. Отделу образования Уйского муниципального района (Выдрину А.М.):
1) представить в Министерство образования и науки Челябинской области ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений по форме, утвержденной Министерством образования и науки Челябинской области;
2) обеспечить своевременное финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за счет субвенций из областного бюджета.

3. Признать утратившим силу:
- решение Собрание депутатов Уйского муниципального района от 2 апреля 2013 года № 559 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений Уйского муниципального района".

4. Организацию выполнения настоящего решения возложить на заместителя Главы Уйского муниципального района по социальным вопросам Лаптева А.П.

5. Контроль по исполнению настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии Собрания депутатов Уйского муниципального района по социальной политике Мурзину И.Н.

6. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Глава Уйского
муниципального района
Челябинской области
Ю.Н.КОСАРЕВ






Приложение
к решению
Собрания депутатов
Уйского муниципального района
Челябинской области
"Об утверждении
Положения о порядке,
размере и условиях выплаты
вознаграждения
за выполнение функций
классного руководителя
педагогическим работникам
муниципальных образовательных
учреждений Уйского муниципального"
от 3 июня 2013 г. № 572

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений Уйского муниципального района

1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Уйского муниципального района.
2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
1) образовательные учреждения;
2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
3) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
4) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонением в развитии.
3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам образовательных учреждений, на которых в соответствии с приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися, воспитанниками в классе.
4. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью 14 человек и более, расположенных в сельской местности, и в специальных (коррекционных) классах, создаваемых в установленном порядке в общеобразовательных учреждениях, производится в соответствии с предельной наполняемостью 12 человек по типовому положению о специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии. Для классов с наполняемостью меньше 14 человек, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся, воспитанников (71 рубль 42 коп. на 1 человека).
5. Размер вознаграждения исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетом.
6. Выплата вознаграждения относится к выплатам стимулирующего характера, входящим в систему оплаты труда и производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам. Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства.
7. Вознаграждение выплачивается в период каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим, предусмотренным законодательством основаниям.


------------------------------------------------------------------