Региональное
Законодательство
Челябинская область

Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 11.09.2013 N 2772 "Об утверждении Стандарта качества предоставления муниципальной услуги "Предоставление услуг в области организации отдыха, оздоровления и трудового воспитания детей в каникулярное время" на территории Озерского городского округа"

АДМИНИСТРАЦИЯ ОЗЕРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 2013 г. № 2772

Об утверждении Стандарта качества предоставления
муниципальной услуги "Предоставление услуг в области
организации отдыха, оздоровления и трудового воспитания
детей в каникулярное время" на территории
Озерского городского округа

Руководствуясь Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", постановлением администрации Озерского городского округа от 15.07.2008 № 2290 "Об утверждении Положения о стандартах качества предоставления бюджетных и муниципальных услуг",
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Стандарт качества предоставления муниципальной услуги "Предоставление услуг в области организации отдыха, оздоровления и трудового воспитания детей в каникулярное время" (далее - Стандарт).

2. Управлению образования администрации Озерского городского округа (Барабас А.А.):
1) формировать муниципальные задания на оказание муниципальной услуги "Предоставление услуг в области организации отдыха, оздоровления и трудового воспитания детей в каникулярное время" подведомственными образовательными учреждениями, руководствуясь настоящим Стандартом;
2) довести до сведения руководителей подведомственных образовательных учреждений положения настоящего Стандарта;
3) информировать потребителей муниципальной услуги "Предоставление услуг в области организации отдыха, оздоровления и трудового воспитания детей в каникулярное время" о требованиях настоящего Стандарта;
4) осуществлять контроль за соблюдением подведомственными образовательными учреждениями положений настоящего Стандарта.

3. Опубликовать настоящее постановление в печатном издании "Ведомости органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского городского округа Ланге О.В.

Глава администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
П.Ю.КАЧАН





Утвержден
постановлением
администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
от 11 сентября 2013 г. № 2772

Стандарт качества
предоставления муниципальной услуги "Предоставление
услуг в области организации отдыха, оздоровления
и трудового воспитания детей в каникулярное время"

I. Общие положения

1. Разработчик Стандарта.
Разработчиком Стандарта качества муниципальной услуги в сфере образования (далее по тексту - Стандарт) является Управление образования администрации Озерского городского округа (далее по тексту - Управление образования).
2. Область применения стандарта.
Стандарт применяется к услуге в сфере образования, предоставляемой муниципальными образовательными учреждениями Озерского городского округа (далее по тексту - Учреждения). Стандарт устанавливает основные требования, обеспечивающие необходимый уровень качества и доступности услуги в сфере образования, в области организации отдыха, оздоровления и трудового воспитания детей в каникулярное время.
3. Термины и определения.
Основные понятия, используемые в Стандарте:
муниципальная услуга - деятельность по реализации функций органа местного самоуправления (далее - орган, предоставляющий муниципальные услуги), которая осуществляется по запросам заявителей в пределах полномочий органа, предоставляющего муниципальные услуги, по решению вопросов местного значения, установленных в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и уставами муниципальных образований;
образование - целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения гражданином (обучающимся) установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов);
физическое воспитание - процесс, направленный на воспитание личности, развитие физических возможностей человека, приобретение им умений и знаний в области физической культуры и спорта в целях формирования всесторонне развитого и физически здорового человека с высоким уровнем физической культуры;
отдых детей и их оздоровление - совокупность мероприятий, обеспечивающих полноценный отдых детей, охрану и укрепление их здоровья, профилактику заболеваний у детей, занятие их физической культурой, спортом и туризмом, формирование у детей навыков здорового образа жизни, соблюдение ими режима питания и жизнедеятельности, развитие творческого потенциала в благоприятной окружающей среде при выполнении санитарно-гигиенических и санитарно-эпидемиологических требований.
4. Основные нормативные правовые акты, регламентирующие качество предоставления муниципальной услуги в сфере образования:
Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12.12.93);
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями);
Закон Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 "Об образовании";
Конвенция о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20.11.89);
постановление Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 № 233 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей";
приказ Министерства образования Российской Федерации от 13.07.2001 № 2688 "Об утверждении порядка проведения смен профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха";
приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.01.2011 № 51н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям";
постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 17.03.2003 № 20 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.4.1204-03" (вместе с "СанПиН 2.4.4.1204-03. 2.4.4. Гигиена детей и подростков. Оздоровительные учреждения. Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы", утв. Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 16.03.2003) (зарегистрировано в Минюсте Российской Федерации 21.03.2003 № 4303);
постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.04.2003 № 87 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил СП 3.2.1317-03" (вместе с "СП 3.2.1317-03.3.2. Профилактика паразитарных болезней. Профилактика энтеробиоза. Санитарно-эпидемиологические правила", утв. Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 24.04.2003) (Зарегистрировано в Минюсте Российской Федерации 20.05.2003 № 4576);
постановление Главного государственного санитарного врача по Челябинской области от 21.04.2003 № 13 "О выполнении на территории Челябинской области санитарно-эпидемиологических правил и нормативов "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей" СанПиН 2.4.4.1204-03";
постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19.04.2010 № 25 "Об утверждении СанПиН 2.4.4.2599-10" (вместе с "СанПиН 2.4.4.2599-10. Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы");
приказ Управления образования от 29.12.2012 № 623 "Об утверждении ведомственного перечня муниципальных услуг (работ)";
приказ Управления образования от 26.10.2012 № 519 "О мероприятиях по повышению эффективности ведомственного (учредительского) контроля и внутриучрежденческого контроля".
5. Основные факторы качества, используемые в Стандарте:
1) открытый доступ к сведениям о муниципальной услуге (наименовании, содержании, предмете услуги, ее количественных и качественных характеристиках, единицах изменения услуги, сведения о получателях услуги, включая льготную категорию граждан;
2) документы, регламентирующие деятельность организации, предоставляющей услугу (устав, положения, инструкции, руководства, правила и т.п., включая наличие требований к их содержанию);
3) удобные условия размещения и режим работы организации, предоставляющей услугу (требования к месторасположению организации, к помещениям);
4) наличие специального технического оснащения организации (наличие требований к оборудованию, приборам, аппаратуре);
5) укомплектованность организации специалистами и их квалификация (наличие количественных и квалификационных требований к персоналу);
6) наличие требований к технологии оказания услуги организацией;
7) особенности информационного сопровождения деятельности организации, предоставляющей услугу (состав и доступность информации об организации, порядке и правилах предоставлении услуг, сведения о периодичности обновления информации и источниках информации);
8) наличие внутренней (собственной) и внешней систем контроля за деятельностью организации, а также за соблюдением качества фактически предоставляемых услуг стандарту;
9) перечень ответственных должностных лиц и мер ответственности указанных лиц за качественное предоставление бюджетных и муниципальных услуг в организации.

II. Требования к качеству оказания муниципальной услуги

1. Качество услуги "Предоставление услуг в области организации отдыха, оздоровления и трудового воспитания детей в каникулярное время"
1.1. Сведения об услуге
1.1.1. Наименование услуги: "Предоставление услуг в области организации отдыха, оздоровления и трудового воспитания детей в каникулярное время".
1.1.2. Содержание (предмет) услуги:
организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время;
организация занятости детей в каникулярное время.
1.1.3. Стоимость услуги
Организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время в лагерях с дневным пребыванием детей (городские оздоровительные лагеря), с круглосуточным пребыванием детей (загородные оздоровительные лагеря) является частично платной услугой. Размер платы определяется в соответствии с постановлением администрации Озерского городского округа от 28.11.2012 № 3715 "Об утверждении Порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений Озерского городского округа, оказываемые (выполняемые) ими сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания".
Родителями (законными представителями) оплачиваются культурно-массовые мероприятия, проводимые сторонними организациями.
1.1.4. Получатель услуги:
по организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время в лагерях с дневным и круглосуточным пребыванием - обучающиеся и воспитанники образовательных учреждений Озерского городского округа в возрасте от 6 до 18 лет включительно (далее по тексту - дети, учащиеся, воспитанники), за исключением подростков, обучающихся в учреждениях профессионального образования или детей, отдыхающих в каникулярное время за счет средств федерального бюджета;
по организации занятости детей в каникулярное время - обучающиеся и воспитанники образовательных учреждений Озерского городского округа в возрасте от 14 до 18 лет включительно (далее по тексту - дети, учащиеся, воспитанники).
1.1.5. Организации, предоставляющие муниципальную услугу (приложение № 1 к Стандарту):
общеобразовательные учреждения;
образовательные учреждения дополнительного образования детей.
1.1.6. Единица измерения: 1 обучающийся.
1.2. Документы, регламентирующие деятельность организаций
Учреждения, оказывающие услугу, должны иметь устав, лицензию на право ведения образовательной деятельности.
Учреждение, оказывающее услугу по организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время, должно иметь акт приемки лагеря, включающий заключения государственного органа пожарного надзора, органа по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и других уполномоченных органов государственной власти и местного самоуправления.
1.3. Условия размещения и режим работы организаций
1.3.1. Лагерь с дневным пребыванием детей следует размещать не выше третьего этажа.
Набор помещений для размещения лагеря с дневным пребыванием детей должен включать: игровые комнаты, помещения для занятий кружков, спальные комнаты для дневного отдыха детей, медицинский кабинет, спортивный зал, пищеблок, раздевалку для верхней одежды, кладовую спортинвентаря, игр и кружкового инвентаря, помещение санитарной комнаты, санузлы и умывальники.
Размещение детей в спальных комнатах проводится из расчета не менее 3 кв. м на 1 человека, но не более 15 человек в одном помещении. Спальные помещения для мальчиков и девочек устраиваются раздельно независимо от возраста.
Игровые (из расчета не менее 1 кв. м на 1 человека) и кружковые комнаты (из расчета 1 помещение площадью не менее 36 кв. м на 50 человек) располагаются в помещениях, площадь и конфигурация которых могут обеспечить правильную расстановку мебели, благоприятные условия для зрительной работы.
В кружковых помещениях должна быть полностью исключена возможность поражения детей электрическим током, химикатами, взрывчатыми веществами и другими вредными и поражающими факторами.
По размерам и состоянию помещения лагеря с дневным пребыванием детей и объектов трудовой деятельности должны отвечать требованиям санитарно-гигиенических норм и правил, правил противопожарной безопасности, безопасности труда и быть защищены от воздействия факторов, отрицательно влияющих на качество предоставляемых услуг (повышенной температуры воздуха, влажности воздуха, запыленности, загрязненности, шума, вибрации и других факторов).

Организация питания в лагерях осуществляется в соответствии с нормами СанПиН 2.4.2.2599-10 "Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул" в соответствующе оборудованных столовых.
1.3.2. Продолжительность смены лагеря с дневным пребыванием детей 18 рабочих дней.
Перерыв между сменами в летнее время для проведения генеральной уборки и необходимой санитарной обработки Учреждений составляет не менее 2 дней.
Режим дня в лагере с дневным пребыванием детей разрабатывается Учреждением самостоятельно в соответствии с гигиеническими требованиями (СанПиН 2.4.2.2599-10), предъявляемыми к режимам для детей различных возрастных групп, и предусматривает:
максимальное пребывание детей на свежем воздухе и использование естественных факторов природы;
проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, организацию экскурсий, походов, игр;
достаточную продолжительность сна (для детей до 10 лет);
полноценное питание.
Лагеря с дневным пребыванием детей подразделяются на:
лагеря с пребыванием детей до 14.30 часов и организацией 2-разового питания;
лагеря с пребыванием детей до 17.00 час. и организацией 3-разового питания и послеобеденного (дневного) сна - для детей до 10 лет.
Перерыв между приемами пищи должен быть не более 3,5 - 4,0 часов.
Режим дня разрабатывается с учетом состояния здоровья детей и корректируется в зависимости от сезона года.
1.3.3. Лагерь с круглосуточным пребыванием должен быть размещен в зданиях и помещениях, обеспеченных всеми средствами коммунально-бытового обслуживания, телефонной связью. Здания для проживания детей должны быть не выше 2-х этажей и рассчитаны на изолированное размещение не более 4-х отрядов. Состав и площади помещений загородного оздоровительного учреждения должны соответствовать требованиям строительных норм и правил (СанПиН 2.4.4.1204-03, прил. 5). Спальные комнаты для девочек и мальчиков должны быть раздельными.
Количество мест в обеденных залах столовой рассчитано на одновременное обслуживание всех детей (в одну смену) из расчета 1,0 кв. м на одно место. Для младших школьников (6 - 9 лет) выделяют обеденные залы вместимостью не более 100 мест. Не допускается размещать в подвальных и цокольных этажах зданий оздоровительных учреждений помещения для пребывания детей, столовые, помещения медицинского назначения.
1.3.4. Продолжительность смены лагеря с круглосуточным пребыванием детей определяется длительностью каникул и составляет в период летних каникул не менее 21 календарного дня; осенью, зимой и весной не менее 7 календарных дней.
Перерыв между сменами в летнее время для проведения генеральной уборки и необходимой санитарной обработки Учреждений составляет не менее 2 дней.
Режим дня в лагере с круглосуточным пребыванием детей разрабатывается Учреждением самостоятельно в соответствии с гигиеническими требованиями, предъявляемыми к режимам для детей различных возрастных групп, и предусматривает:
оптимальное чередование всех видов деятельности с учетом возраста, пола, состояния здоровья и функциональных возможностей детей;
максимальное пребывание детей на свежем воздухе и использование естественных факторов природы;
проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, организацию экскурсий, походов, игр;
достаточную продолжительность сна и отдыха;
полноценное рационально сбалансированное питание.
пребыванием должно быть организовано 5 - 6 разовое питание и послеобеденный (дневной) сон - для детей до 10 лет.
Перерыв между приемами пищи должен быть не более 3,5 - 4,0 часов.
Режим дня разрабатывается с учетом состояния здоровья детей и корректируется в зависимости от сезона года.
Количество смен определяется постановлением администрации Озерского городского округа ежегодно.
1.3.5. Предоставление услуги трудового воспитания детей организуется на базе муниципальных образовательных учреждений, размещенных на территории Озерского городского округа в специально предназначенных зданиях и помещениях, обеспеченных всеми средствами коммунально-бытового обслуживания, телефонной связью.
Продолжительность выполняемых трудовых обязанностей и длительность рабочего дня определяется Трудовым кодексом Российской Федерации и фиксируется в трудовом договоре.
1.4. Техническое оснащение организаций
Учреждение должно быть оснащено специальным оборудованием, аппаратурой, приборами, отвечающими требованиям стандартов, технических условий, других нормативных документов и обеспечивающими надлежащее качество предоставляемых услуг. Оборудование Учреждений, предоставляющих муниципальную услугу должно соответствовать требованиям СанПиН 2.4.4.1204-03 и СанПиН 2.4.2.2599-10.
1.5. Укомплектованность организаций кадрами и их квалификация
1.5.1. Учреждения должны располагать необходимым числом специалистов в соответствии со штатным расписанием, а также в соответствии с количеством укомплектованных групп (отрядов). У работников Учреждения должны быть должностные инструкции, устанавливающие их должностные права и обязанности.
1.5.2. Все работники Учреждений проходят при поступлении на работу предварительный медицинский осмотр, а также периодические профилактические медицинские осмотры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. К работе с детьми в лагерях с круглосуточным пребыванием детей допускаются только сотрудники, привитые против дифтерии.
1.5.3 Руководящие, педагогические и иные работники Учреждения должны иметь профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную соответствующими документами об уровне образования и (или) квалификации, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на них обязанностей.
1.6. Требования к технологии оказания услуги
1.6.1. Порядок доступа и обращений в организацию, в том числе получению бланков обращений (заявлений) и регистрации обращений (заявлений).
Комплектование лагеря с дневным и круглосуточным пребыванием детей осуществляют их руководители самостоятельно с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации и нормативных документов органа местного самоуправления.
Информацию о начале смены лагеря дети и (или) родители (законные представители) могут получить непосредственно в Учреждениях, предоставляющих муниципальную услугу, либо на официальном сайте Управления образования (http://www.gorono-ozersk.ru), включающих адреса официальных сайтов Учреждений (приложение № 1).
Для получения услуги родители (законные представители) ребенка должны подать на имя руководителя Учреждения заявление о приеме в лагерь с дневным или круглосуточным пребыванием детей. Образец формы для заявления можно получить непосредственно в Учреждении, или на сайте данного Учреждения.
Заявление о приеме в лагерь с дневным и круглосуточным пребыванием детей подается в организацию не позднее, чем за 5 дней до начала смены лагеря. При наличии свободных мест в отряде (группе) возможно доукомплектование их детьми в течение первых 5 дней работы смены лагеря.
1.6.2. Правила приема на работу детей в Учреждения, предоставляющие муниципальную услугу в части трудового воспитания.
Прием на работу детей осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 28.06.2007 № 449 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые" (далее - административный регламент).
Для получения услуги дети обращаются в Областное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Озерска" с заявлением, расположенное по адресу: г. Озерск, пр. Ленина, д. 62, кабинет № 126, (режим работы: понедельник, среда, пятница с 09.00 час. до 17.00 час., вторник - с 12.00 час. до 20.00 час., четверг - с 11.00 час. до 19.00 час.). Форма заявления размещена на сайте Областного казенного учреждения "Центр занятости г. Озерска" - www.czn-ozersk.ru - раздел "Государственные услуги" - "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время".
Центр занятости населения выдает направление в Учреждение, выступающее в качестве работодателя, которое заключает с учащимся (воспитанником) трудовой договор в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
1.6.3. Перечень документов, необходимых для получения муниципальной услуги.
Для получения услуги родители (законные представители) вместе с заявлением о приеме в лагерь с дневным пребыванием детей представляют следующие документы:
медицинское заключение (справку) о состоянии здоровья ребенка (за исключением детей, обучающихся в данном Учреждении);
копию свидетельства о рождении ребенка (за исключением детей, обучающихся в данном Учреждении).
Для получения услуги родители (законные представители) вместе с заявлением о приеме в лагерь с круглосуточным пребыванием детей представляют следующие документы:
медицинский полис ребенка;
справку из образовательного учреждения и справку о состоянии здоровья ребенка по форме 079/У;
медицинское заключение (справку) из лечебно-профилактического учреждения о необходимости санаторного лечения;
свидетельство о рождении ребенка (паспорт при наличии);
документ, удостоверяющий личность родителя (законного представителя) ребенка, документы, подтверждающие первоочередное право на получение путевки.
Медицинский полис ребенка, свидетельство о рождении ребенка (паспорт), документ, удостоверяющий личность родителя (законного представителя) ребенка, документы, подтверждающие первоочередное право на получение путевки представляются либо в двух экземплярах, один из которых подлинник, представляемый для обозрения и подлежащий возврату заявителю, другой - копия документа, прилагаемая к заявлению, либо в виде нотариально удостоверенных копий документов.
Справка из образовательного учреждения, справка о состоянии здоровья ребенка по форме 079/У, медицинское заключение (справка) из лечебно-профилактического учреждения о необходимости санаторного лечения предоставляются в оригиналах в одном экземпляре.
Первоочередное право на приобретение путевки в лагерь с круглосуточным пребыванием детей имеют:
дети, родители которых трудоустраиваются для работы в данный лагерь;
дети, находящиеся под опекой (попечительством);
дети, находящиеся в приемных семьях, а также пасынки (падчерицы);
безнадзорные и беспризорные дети по направлению Управления социальной защиты населения;
дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации по направлению Управления социальной защиты населения.
Перечень документов, необходимых для предоставления услуги по трудовому воспитанию детей, приведен в административном регламенте.
1.6.4. Состав и последовательность действий получателя муниципальной услуги и организации, предоставляющей муниципальную услугу:
Для получения муниципальной услуги в области организации отдыха и оздоровления заявители должны подать в Учреждение, оказывающее муниципальную услугу, заявление в срок с 1 марта текущего года и не позднее чем за 5 дней до начала смены.
К заявлению необходимо приложить необходимый пакет документов (п. 1.6.3).
При зачислении ребенка в лагерь Учреждение заключает с родителем (законным представителем) договор об оказании муниципальной услуги по организации отдыха обучающегося (воспитанника) в каникулярное время.
При наличии свободных мест в отряде (группе) возможно доукомплектование их детьми в течение первых 5 дней работы смены лагеря. Зачисление ребенка в лагерь оформляется приказом руководителя Учреждения.
Учреждение, оказывающее муниципальную услугу в области организации отдыха и оздоровления, при проведении смены лагеря: создает необходимые условия для оздоровления, отдыха и рационального использования каникулярного времени у обучающихся и воспитанников, формирования у них общей культуры и навыков здорового образа жизни; обеспечивает быструю адаптацию обучающихся и воспитанников с учетом возрастных особенностей.
Состав и последовательность действий получателя муниципальной услуги и организации, предоставляющей муниципальную услугу по трудоустройству детей, определяется административным регламентом.
1.6.5. Объем и содержание муниципальной услуги.
Лагеря с дневным пребыванием детей комплектуются из числа обучающихся одной или нескольких близлежащих Учреждений, подразделяются на отряды (группы) не более 25 человек для обучающихся 1 - 4 классов и не более 30 человек для обучающихся 5 - 9 классов.
Лагеря с круглосуточным пребыванием детей комплектуются из числа обучающихся Учреждений, подразделяются на отряды (группы) не более 25 человек для обучающихся 1 - 4 классов, не более 30 человек для обучающихся 5 - 9 классов и не более 25 человек для обучающихся 10 - 11 классов.
Оптимальная наполняемость групп при организации кружковой, секционной, клубной и т.п. работы не более 15 человек, допустимая - 20 человек (за исключением хоровых, танцевальных, оркестровых и других).
В лагерях с дневным и круглосуточным пребыванием детей проводятся кружковые, секционные, клубные, экскурсионные, игровые, коммуникативно-познавательные, физкультурно-оздоровительные и спортивные занятия.
По возможности занятия проводятся на воздухе, в ненастную погоду используются тенты, навесы, веранды.
Продолжительность занятий кружков и спортивных секций допускается не более 35 минут для детей 6 - 7 лет и не более 45 минут для детей старше 7 лет.
Для отдельных видов кружков (туристический, юных натуралистов, краеведческий и т.п.) допускается продолжительность занятий до 1,5 часов.
После кружковой деятельности с ограниченной двигательной активностью (изобразительная деятельность, моделирование, шахматы, рукоделие и т.п.) предусматривается активный отдых, физические упражнения, спортивные развлечения на воздухе.
Посещение одним ребенком более 2-х кружков (секций) разного профиля не рекомендуется. В случае посещения ребенком 2-х кружков предпочтительно совмещение спортивного и неспортивного профилей. Кратность посещения занятий - не более 2 раз в неделю в одном кружке.
Мероприятия по физическому воспитанию организуются в соответствии с возрастом детей, состоянием их здоровья, уровнем физического развития и физической подготовленности.
Физкультурно-оздоровительная работа согласуется с медицинским работником и предусматривает следующие мероприятия:
утренняя гимнастика;
занятия физкультурой в кружках, секциях, обучение плаванию;
общелагерные и отрядные прогулки, экскурсии и походы с играми на местности;
спортивные соревнования и праздники;
занятия на тренажерах.
Спортивно-оздоровительные мероприятия могут проводиться на базе стадиона и спортзала организации, спортивных сооружений районного, местного или городского значения, спортивных школ и других объектов, выделенных для лагеря.
Все мероприятия физкультурно-оздоровительного и спортивного характера проводят под контролем медицинских работников.
Прогулки или занятия физической культурой на открытом воздухе не должны проводиться либо должны быть прекращены в следующих случаях: в дождь, при наличии мокрого и/или скользкого покрытия, повышающего риск получения травмы, при сильном ветре (свыше 10 м/с), при температуре воздуха ниже 20 градусов Цельсия.
Организация занятий с использованием компьютерной техники проводится в соответствии с гигиеническими требованиями к видеодисплейным терминалам и персональным электронно-вычислительным машинам (СанПиН 2.4.4.2599-10).
Не включенные в программу организации отдыха занятия, проводимые в лагере с дневным и круглосуточным пребыванием детей, должны носить необязательный (факультативный) характер посещения их детьми.
Для оздоровления детей и подростков должно быть организовано полноценное питание с учетом физиологических потребностей растущего детского организма.
Питание детей организуется на базе столовой Учреждения (при наличии санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии их санитарным правилам, с выделением отдельного зала, инвентаря и посуды для детей и определения графика приема пищи).
При отсутствии ребенка в лагере более 3-х дней он допускается в лагерь при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья. При определении числа пропущенных занятий не учитываются актированные дни (дни с низкой температурой атмосферного воздуха).
При обнаружении у ребенка явных признаков недомогания или простудных заболеваний (насморк, чихание) сотрудник лагеря должен направить такого ребенка в медицинский кабинет для проведения медицинского осмотра.
Учреждение, оказывающее услуги по организации труда, обязано организовывать труд детей в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, требованиями техники безопасности, охраны труда, в объеме, предусмотренном заключенным между Учреждением и ребенком трудовым договором.
1.6.6. Сроки оказания муниципальной услуги, а также сроки на совершение действий (принятие решений) в процессе оказания муниципальной услуги, сроки ожидания получения услуги после оформления соответствующего запроса:
прием заявлений в Учреждение, оказывающее муниципальную услугу, заявление - с 1 марта текущего года и не позднее, чем за 5 дней до начала смены в период летних каникул и за месяц до начала каникул в течение учебного года, но не позднее 5 дней до начала заезда. График смен определяется ежегодно постановлением администрации Озерского городского округа;
принятие решения о возможности предоставления путевки, либо решение об отказе в ее предоставлении с обоснованием причин отказа - в течение 5 рабочих дней после подачи заявления;
получение путевки - в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения о ее выдачи.
Путевки распределяются и выдаются родителям (законным представителям) Учреждением в порядке очередности подачи документов, указанных в п. 1.6.3.
Сроки оказания муниципальной услуги по трудоустройству детей, а также сроки на совершение действий (принятие решений) в процессе оказания муниципальной услуги, сроки ожидания получения услуги после оформления соответствующего запроса определяются административным регламентом и трудовым договором.
1.6.7. Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги:
при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего пребыванию в лагере или осуществлению трудовой деятельности;
несоответствие ребенка возрастной группе;
отсутствие свободных мест;
предоставление не полного пакета документов, указанных в п. 1.6.3;
представленные документы содержат недостоверную информацию.
В случае отказа в предоставлении услуги в связи с отсутствием свободных мест в отрядах (группах) смены родители (законные представители) ребенка могут обратиться в Управление образования и получить информацию о наличии свободных мест в отрядах (группах) смены лагерей с дневным и круглосуточным пребыванием детей на базе иных Учреждений.
Основания для отказа в трудоустройстве ребенка определяются административным регламентом.
1.6.8. Основания для отчисления ребенка.
Отчисление ребенка из лагеря производится по приказу руководителя Учреждения, оказывающего соответствующую услугу в следующих случаях:
при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в лагере;
при систематическом нарушении ребенком, его родителями (законными представителями) прав и законных интересов других детей и работников Учреждения или (и) режима работы лагеря;
по желанию родителей (законных представителей) ребенка.
Расторжение договора осуществляется в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации.
1.6.9. Порядок подачи, регистрации и рассмотрения обращений на недостаточные доступность и качество услуги, на несоблюдение Стандарта.
Воспитанники, обучающиеся и (или) их родители (законные представители) имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения как непосредственно в Учреждение, так и в Управление образования, а также иные компетентные органы государственной власти и местного самоуправления и должностным лицам.
Обращение должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, суть предложения, заявления или жалобы, а также личную подпись заявителя и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов к письменному обращению прилагаются документы и материалы либо их копии.
Обращение, поступившее в Учреждение, оказывающее муниципальную услугу, Управление образования подлежит обязательной регистрации и рассмотрению в течение 30 дней со дня регистрации.
В исключительных случаях руководитель Учреждения, Управление образования вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
Рассмотрение обращений производится в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
1.7. Информационное сопровождение деятельности организаций
Организация, предоставляющая муниципальную услугу, обязана довести до воспитанников, обучающихся и (или) их родителей (законных представителей), в том числе путем размещения в удобном для обозрения месте, информацию, содержащую следующие сведения и документы:
наименование и место нахождения (адрес) Учреждения;
лицензию на право образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации с указанием регистрационного номера и срока действия (при наличии), а также наименование, адрес и телефон органа, их выдавшего;
стоимость услуги (если услуга оказывается платно);
порядок приема и требования к заявителям;
информацию о льготах при поступлении в Учреждение, при оказании услуги, установленных действующим законодательством;
об учредителе;
настоящий Стандарт;
другие документы, регламентирующие организацию предоставления услуги.
Учреждение обязано своевременно предоставлять информацию о ходе и содержании образовательного процесса, о проводимых мероприятиях с участием воспитанников, обучающихся, успеваемости, о родительских собраниях.
Вышеуказанная информация доводится до родителей (законных представителей) детей в наглядной и доступной форме.
1.7.1. Информирование граждан осуществляется посредством:
создания информационных стендов с размещением на них официальных и иных документов о деятельности Учреждения:
о перечне основных и дополнительных услуг, оказываемых Учреждением;
характеристика услуги, область ее оказания и нормативы времени на ее оказание;
сроки предоставления услуги;
режим работы Учреждения;
сведения о результатах работы Учреждения за предшествующий период;
устав образовательного учреждения;
копия лицензии на право осуществления образовательной деятельности;
перечень документов, которые необходимо предоставить для поступления в Учреждение;
информация о сроках, основных условиях приема в Учреждение, часах приема специалистов Учреждения по вопросам поступления и обучения;
информация о наименовании, адресе, телефонах, сайте в сети Интернет.
1.7.2. Создание официальных сайтов и размещение на нем обязательной информации:
дата создания и структура Учреждения;
реализуемые дополнительные образовательные программы с указанием численности обучающихся;
адрес и контактные телефоны Учреждения;
режим работы;
персональный состав педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса;
копии документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
порядок подачи жалоб и предложений;
публичный отчет руководителя о деятельности учреждения, поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам учебного и финансового года.
1.7.3. Размещение информации на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru):
общая информация об учреждении;
информация о муниципальном задании на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и его исполнении;
информация о плане финансово-хозяйственной деятельности;
информация об операциях с целевыми средствами из бюджета;
информация о результатах деятельности и об использовании имущества;
сведения о проведенных в отношении учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
информация о годовой бухгалтерской отчетности учреждения.
1.7.4. Проведение собраний родительского актива с целью информирования о результатах контроля над выполнением муниципальной услуги.
1.7.5. Предоставление (по мере необходимости) информации о проводимых мероприятиях в Учреждении в средствах массовой информации.
1.7.6. Ознакомление с нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность Учреждения, при индивидуальной работе с родителями.
1.8. Контроль за деятельностью организаций, предоставляющих услугу
Контроль за деятельностью Учреждений, оказывающих услуги в области организации отдыха, оздоровления и трудового воспитания детей в каникулярное время, осуществляется посредством процедур внутриучрежденческого (внутришкольного) и ведомственного (учредительского) контроля. Внутриучрежденческий (внутришкольный) контроль подразделяют на:
предварительный;
текущий;
последующий.
Учреждения должны иметь документально оформленную внутриучрежденческую (внутришкольную) систему контроля за деятельностью структурных подразделений и сотрудников по оказанию услуг в сфере образования на их соответствие Стандарту, другим нормативным документам в сфере образования. Система контроля должна охватывать этапы планирования, работу с потребителями, оформление результатов контроля, выработку и реализацию мероприятий по устранению выявленных недостатков.
Внутренний контроль осуществляется руководителем Учреждения, его заместителем(ями).
Ведомственный (учредительский) контроль за деятельностью Учреждения, за соответствием качества фактически предоставляемых услуг в сфере образования настоящему Стандарту осуществляет Управление образования согласно Порядку осуществления ведомственного (учредительского) контроля за деятельностью муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Озерского городского округа, подведомственных Управлению образования, утвержденному приказом Управления образования от 26.10.2012 № 519.
Также ведомственный (учредительский) контроль по направлениям осуществляют органы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, органы Государственной противопожарной службы, другие государственные контролирующие органы, родительская общественность (родительские советы, попечительские советы).
Выявленные недостатки по оказанию услуг в сфере образования анализируются, рассматриваются на заседаниях педагогических советов, профсоюзных комитетов, совещаниях при руководителе Учреждения, начальнике Управления образования, с принятием мер к их устранению, применением дисциплинарных взысканий (если будет установлена вина в некачественном предоставлении услуги).
1.9. Ответственность за качество оказания услуги
Полную ответственность за качество оказания услуг, соответствие оказываемых услуг Стандарту несет руководитель Учреждения.
Руководитель определяет основные цели, задачи и направления деятельности Учреждения в области совершенствования качества предоставляемых услуг.
Руководитель Учреждения обязан:
обеспечить разъяснение и доведение Стандарта до всех сотрудников Учреждения;
четко определить полномочия, ответственность и взаимодействие всего персонала Учреждения, осуществляющего предоставление услуг;
организовать информационное обеспечение процесса оказания услуги в соответствии с требованиями Стандарта;
обеспечить внутренний контроль за соблюдением Стандарта в Учреждении;
обеспечить выработку предложений по совершенствованию процедуры оказания услуг.
1.10. Критерии оценки качества услуги
качество условий;
количество охваченных детей;
отсутствие травм у детей;
качество образовательного процесса;
качество достигнутых результатов деятельности.
1.11. Система индикаторов (характеристик) качества услуги

№ п/п
Показатели качества муниципальной услуги
Единица измерения
Значение индикатора
1
Укомплектованность образовательных учреждений педагогическими и медицинскими кадрами
%
100
2
Доля детей Озерского городского округа, охваченных отдыхом в лагерях с дневным и круглосуточным пребыванием детей, от количества выделенных путевок
%
100
3
Создание условий, отвечающих требованиям надзорных органов к проведению оздоровительной кампании и трудового воспитания детей
%
100
4
Наличие нарушений, связанных с предоставлением питания детям
ед.
0
5
Эффективность расходования бюджетных средств (оценка исполнения по расходам на основе форм отчетности)
%
100
6
Наличие случаев детского травматизма
ед.
0
7
Количество жалоб на качество предоставляемой услуги
ед.
0
8
Эффективность оздоровления (выраженный оздоровительный эффект)
%
не менее 90
9
Доля трудоустроенных детей в возрасте от 14 до 18 лет от количества предоставленных рабочих мест
%
100

Заместитель
Главы администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
О.В.ЛАНГЕ





Приложение 1
к Стандарту качества
предоставления бюджетной
(муниципальной) услуги:
"Предоставление услуг
в области организации отдыха,
оздоровления и трудового воспитания
детей в каникулярное время"

1. Учреждения дополнительного образования детей

№ п/п
Полное наименование учреждения
Адрес, e-mail
Телефон
Ф.И.О. руководителя
1. Учреждения дополнительного образования детей
1
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Дворец творчества детей и молодежи"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Иртяшская, 1, dvorectdm@mail.ru www.zvezdochka-orlenok.ru
(35130)28504
Антонова Ирина Николаевна
2
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, пр. Победы, 15а, duschal@mail.ru
(35130)20172
Маракушина Татьяна Борисовна
3
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа № 2"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Парковая, 1 dussh2@rambler.ru
(35130)25149
Кошурников Сергей Валентинович
4
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детский эколого-биологический центр"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Горная, 14, dedcozersk@yandex.ru
(35130)76494
Буглак Светлана Николаевна
5
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Станция юных техников"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Ермолаева, 26, adm.ut@mail.ru
(35130)29903
Пчелин
Виктор Павлович
6
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования детей "Дружба"
456796, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, пос. Новогорный,
ул. 8 Марта, 1,
druzhbacdo@rambler.ru
(35130)92181
Булаева Нелля Ивановна
2. Общеобразовательные учреждения
1
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 21"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, б-р Луначарского, 11, school21ozr@yandex.ru
(35130)71750
Анисимов Владислав Валерьевич
2
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Основная общеобразовательная школа № 22"
456782, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, пос. Татыш, ул. Южная, 15, school22ozersk@mail.ru
(35130)95596
Акужинов Серык Кинжигалеевич
3
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Лицей № 23"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Блюхера, 1А, sch23-ozersk@mail.ru
(35130)29245
Лукьянова Елена Анатольевна
4
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 24"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Лермонтова, 19, school-24-ozersk@mail.ru
(35130)49974
Азиева Наталья Эдуардовна
5
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 25"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Матросова, 12а, school25ozersk@mail.ru
(35130)72277
Насонов Александр Николаевич
6
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 27"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Горная, 10, ozersk.school27@mail.ru
(35130)44762
Кустарева Наталья Михайловна
7
Муниципальное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа № 29 VI вида"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Уральская, 15, school29.ozersk@mail.ru
(35130)75578
Юдина Надежда Александровна
8
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 30"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Советская, 43, school30@teiecom.ozersk.ru
(35130)41782
Ефимова Елена Витальевна
9
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 32 с углубленным изучением английского языка"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Герцена, 12 school_32@hotbox.ru
(35130)24451
Арчакова Елена Петровна
10
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 33 с углубленным изучением английского языка"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Матросова, 49, school33ozersk@mail.ru
(35130)45570
Пешкова Галина Николаевна
11
Муниципальное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа № 34 VII вида"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, пр. Комсомольский, 9, school_34@inbox.ru
(35130)65544
Кузнецова Маргарита Викторовна
12
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 35"
456799, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, пос. Метлино, ул. Центральная, д. 59, metlino_school35@mail.ru
(35130)90335
Обжорина Ирина Сергеевна
13
Муниципальное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа № 36 III-IV видов"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Бажова, 28, titeeva@yandex.ru
(35130)43290
Титеева Инна Леонидовна
14
Муниципальное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат № 37 VIII вида"
456784, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Музрукова, 32, dir_school_37@mail.ru
(35130)24642
Полтавский Юрий Николаевич
15
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 38"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Октябрьская, 2, school38_ozersk@mail.ru
(35130)23901
Васильева Светлана Ивановна
16
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Лицей № 39"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Матросова, 2, licey39@mail.ru
(35130)46733
Порошин Олег Владимирович
17
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Новогорная средняя общеобразовательная школа № 41"
456796, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, пос. Новогорный,
ул. 8 Марта, 6,
novdir41@rambler.ru
(35130)92211
Худяков Олег Борисович
18
Муниципальное бюджетное специальное учебно-воспитательное учреждение открытого типа для детей и подростков с девиантным поведением "Специальная общеобразовательная школа открытого типа № 202"
456780, Россия, Челябинская обл.,
г. Озерск, ул. Герцена, 7,
msu202@bk.ru
(35130)44838
Киршина Светлана Васильевна
19
Муниципальное бюджетное оздоровительное образовательное учреждение санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, санаторно-лесная школа им. Ю.А. Гагарина
456870, Россия, Челябинская обл.,
г. Кыштым, муниципальная санаторно-лесная школа им. Ю.А. Гагарина, д. 2, mslsh-gagarino@rambler.ru www.gagarina1.ru
(35151)49449
Смирнов Дмитрий Георгиевич

Заместитель
Главы администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
О.В.ЛАНГЕ


------------------------------------------------------------------